تقدم "منار المعرفة للاستشارات الإدارية والتدريب" العديد من الحلول الاستشارية المتكاملة وباللغتين العربية والانجليزية في المجالات التالية:

 مجال الاستراتيجية والتميز المؤسسي وتشمل الخدمات التالية على سبيل المثال لا للحصر:

- الاستشارات، التدقيق على مختلف مواصفات الأيزو مثل نظام الإدارة المتكاملة، مواصفة الأيزو 9001:2008، و 14000، و 18000 وغيرها من المواصفات المطلوبة من قبل المتعاملين حسب مجال اختصاصهم كمواصفة خدمة المتعاملين، الاغذية ونظم المعلومات، اعداد ومراجعة خرائط العمليات (الخرائط التدفقية).
- الاستشارات في مجال الاستراتيجية والأداء المؤسسي كوضع ومراجعة الخطط الاستراتيجية ومؤشرات الاداء المؤسسي.
- إدارة جوائز التميز المبنية على النموذج التميز الأوروبي، وتصميم الجوائز الداخلية حسب احتياجات المتعاملين والقيام بتحليل الفجوة، تقييم طلبات الترشيح واعطاء التغذية الراجعة عن ابرز نقاط القوة وفرص التحسين، اعداد ومراجعة المنهجيات، تقديم الدعم الفني لكتابة طلبات الترشيح حسب فئات الجوائز
- إجراء المقارنات المعيارية، بمختلف أنواعها، مع مؤسسات القطاعين العام والخاص، للتعرف على أفضل الممارسات وسبل الاستفادة منها
- وضع الاستبيانات حسب اختصاص المؤسسة، وإدارتها وتحليلها يدويا، أو بواسطة النظام الإلكتروني، وتشمل استبيانات رضا ( الشركاء الاستراتيجيين، المتعاملين، الموظفين، الموردين، المجتمع)


مجال الموارد البشرية والتطوير الإداري وتشمل الخدمات الآتية على سبيل المثال لا للحصر :

- دراسات التطوير الإداري (الهندرة) و(إعادة الهندرة) و(هندسة الموارد البشرية) حسب اختصاص المؤسسات، وإعداد الأوصاف الوظيفية واوصاف المهام، وضع سلم الرواتب وتعديله حسب متطلبات سوق العمل، وضع أنظمة الموارد البشرية، تقييم إدارات الموارد البشرية، تقييم الوظائف، وضع نظام تقييم أداء الأفراد.
- تطبيق مبدا الاستثمار في الموارد البشرية، وهو مفهوم جديد يؤدي إلى تنمية الموارد البشرية في المؤسسات، ويعمل على تعزيز الانتماء المؤسسي لدى الموظف
- التوجية والإرشاد المهني وإعداد المسارات الوظيفية
- وضع خطط الموارد البشرية من تخطيط وتعيين الافراد، التوطين، التدريب والتأهيل
- تصميم البرامج التعريفية للموظفين الجدد
- الاشراف على مشاريع التوظيف والتوطين والخصخصة
- توفير الدورات التدريبية في مجال الدعم المؤسسي، حسب احتياجات الجهات، وتحديد احتياجات المؤسسات من التدريب السنوي والعمل على استيفائها، وتوفير برامج الدبلوم المعتمدة بعد الحصول على  الاعتمادات من الجهات المعنية في الاختصاصات الإدارية والفنية النادرة
- تنفيذ اختبارات تحليل الشخصية يدويا وإلكترونياً


المجالات الادارية الاخرى:

- مجال إدارة المعرفة (التدريب، الاستشارات، تطبيقات إدارة المعرفة الالكترونية وتصنيفاتها)
- مجال الاتصال المؤسسي والإعلام وتطوير الأعمال والتسويق والترويج، والاستشارات التسويقية، مثل (تصميم الهوية المؤسسية، التسويق المؤسسي والترويج في المعارض والمؤتمرات، الأبحاث والاستشارات التسويقية، الدورات التدريبية المتخصصة في مجال التسويق والإعلام المؤسسي)
- إدارة الفعاليات والعلاقات العامة، وتشمل على سبيل المثال تنظيم المؤتمرات والندوات، الاشراف على التغطيات الإعلامية وخلق قاعدة للتواصل الاجتماعي
- المجال المالي ومنها (الاستشارات المالية، التدقيق المالي، دراسات الجدوى للمشاريع المختلفة)